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Nägel mit Köpfchen

“Nimm Kritik ernst, aber nicht persönlich. Wenn Wahrheit darin steckt, versuche aus ihr zu lernen. Ansonsten lass sie von dir abprallen.”  Hillary Clinton “Du musst einzigartig und anders sein, um auf deine ganz eigene, besondere Art und Weise leuchten zu können.”  Lady Gaga “Wenn ich das Gefühl habe, ich gebe nicht mein Bestes, sage ich mir: Nur du kannst das ändern.” Beyoncé

Women Matter: Ten years of insights on gender diversity (McKinsey)

Diese Studie sollten Business Leader kennen! Mittlerweile die 10. “Women Matter” Studie aus dem Hause McKinsey. „Time to Accelerate“ zeigt, dass Geschlechtervielfalt wesentliche Vorteile für den Unternehmenserfolg bringt und dass gemischte Teams bessere wirtschaftliche Ergebnisse erzielen. Vielen Unternehmen ist das bewusst. Doch an der Umsetzung fehlt es noch. Frauen sind in der Wirtschaft und in den Führungsetagen von Unternehmen und Organisationen noch immer stark unterrepräsentiert….

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Wie umgehen mit Blockaden im Job

Es gibt Situationen, in denen wir “stuck” sind, nicht weiterkommen, blockiert werden, keinen Ausweg sehen. Diese Situation zu erkennen, ist der erste Schritt. Den Kopf zu heben und über die aktuelle Aufgabe, das aktuelle Thema, den Chef hinwegzusehen, hilft bei den folgenden Fragen:  + Worin besteht eigentlich die Blockade? Warum kann ich mich nicht entfalten? + Muss ich die aktuelle Situation verlassen? Oder gibt es…

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Warum wir mehr als einen “Lucky Sperm Club” an der Spitze der Unternehmen brauchen!

Auf meiner persönlichen Reise durch die Businesswelt bin ich vielen inspirierenden Männern und Frauen begegnet. Bei meinen männlichen Chefs habe ich die Fähigkeit beobachtet, mutig voranzugehen, Unsicherheiten einfach mal auszublenden, eigene Ideen groß zu machen und mit all ihrer Präsenz dafür einzutreten. Von dieser Chuzpe können wir uns eine Scheibe abschneiden, finde ich. Und mit unseren ganz eigenen Werten würzen! Wir brauchen mehr als nur…

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